“Unternehmensbewertung heißt nicht raten – sie heißt entscheiden auf Basis von Zahlen und Fakten.” - Felix Petzel

Unternehmensbewertung: Klarheit statt Bauchgefühl

Viele Unternehmer sind überzeugt, den Wert ihres Unternehmens zu kennen.
Doch die Erfahrung zeigt: Genau hier entstehen die größten Irrtümer.

• Werte werden überschätzt – und Kaufinteressenten ziehen sich zurück.

• Werte werden unterschätzt – und bares Geld bleibt auf der Strecke.

• Zu oft entscheidet das Bauchgefühl – statt belastbarer Zahlen.

Die entscheidende Frage lautet: Wissen Sie wirklich, was Ihr Unternehmen wert ist – heute und morgen?

Genau dafür gibt es die Unternehmensbewertung.

Eine individuelle Analyse, die auf einem fundierten Verfahren basiert – mit klaren Zahlen, einem schriftlichen Report und einem persönlichen Gespräch zur Einordnung.

Was bedeutet Unternehmensbewertung?

Eine Unternehmensbewertung liefert mehr als eine grobe Schätzung. Sie ist eine strukturierte, belastbare Analyse.
Im Kern basiert sie auf dem Multiplikatorenverfahren, erweitert um zentrale Faktoren:

• Ertragskraft: Analyse auf Basis von EBIT oder EBITDA.

• Branchenspezifische Multiplikatoren: Abhängig von Markt und Umfeld.

• Erweiterte Bewertung: Berücksichtigung von Unternehmensstärke, Branchenattraktivität und Flexibilität im Verkaufsprozess.

• Ganzheitliche Sicht: Neben finanziellen auch operative und risikobezogene Aspekte.

• Individueller Report: Schriftliche Auswertung mit anschließender Einordnung im persönlichen Gespräch.

Das Ergebnis: Eine fundierte Basis, die über Schätzungen hinausgeht und Ihnen strategische Sicherheit verschafft.

Unternehmensbewertung – Ihr Hebel für Klarheit

Eine Unternehmensbewertung ist kein Selbstzweck. Sie liefert Orientierung für konkrete Entscheidungen:

• Bestandsaufnahme: Wo steht Ihr Unternehmen heute wirklich?

• Strategische Optionen: Verkauf, Nachfolge, Fusion oder Kapitalerhöhung.

• Sicherheit in Gesprächen: Ob Bank, Investor oder Käufer – Fakten schaffen Vertrauen.

• Verhandlungsvorteil: Mit Daten statt Emotionen in den Dialog gehen.

Beispiele aus der Praxis

Damit es greifbarer wird, drei typische Situationen aus Projekten:

• Mittelständischer Dienstleister: Schätzt seinen Wert auf 5 Mio. Euro. Die Unternehmensbewertung zeigt 7,5 Mio. Euro – aufgrund überdurchschnittlicher Branchenattraktivität.

• Produktionsunternehmen: Plant eine Kapitalerhöhung. Erst die Unternehmensbewertung liefert eine belastbare Grundlage für Investorengespräche.

• Familienbetrieb: Bereitet eine Nachfolge vor. Die Bewertung deckt versteckte Stärken auf – und verbessert die Konditionen bei der Bank.

Das sind keine Rechenspiele, sondern konkrete Ergebnisse aus realen Bewertungsprojekten, wie wir sie bei PANDA CONSULTING begleiten.

Warum jetzt?

Eine Unternehmensbewertung ist nicht nur bei einem geplanten Verkauf sinnvoll.
Sie ist ein strategischer Kompass für:

• Nachfolgeplanung: Damit Sie wissen, was Sie übergeben.

• Investorengespräche: Damit Sie glaubwürdig auftreten.

• Fusionen & Übernahmen: Damit Sie nicht blind in Verhandlungen gehen.

Wer jetzt Klarheit schafft, handelt mit Weitsicht.
Wer wartet, riskiert Entscheidungen auf unsicherer Basis – oft mit teuren Folgen.

Fazit

Die Unternehmensbewertung ist mehr als eine Zahl auf Papier.
Sie ist der Schlüssel, um Ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen:

• Strategische Sicherheit für Verkauf, Nachfolge oder Kapitalerhöhung.

• Transparenz über Stärken, Risiken und Chancen.

• Faktenbasierte Grundlage für Verhandlungen und Entscheidungen.

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